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哪些行为会被认定为证书挂靠行为

发布时间:2019-08-03    浏览:

现在建筑行业越来越趋于规范化,2018年11月27日,住房和城乡建设部发布了关于人员挂靠行为专项整治的相关通知,规定从2018年12月至2019年1月底有相关问题的人员、建筑单位,应及时办理注销等的手续,在企业自查自纠期间,对于整改的企业符合规定的,可以根据实际情况不在追究相应的责任。

哪些行为会被认定为证书挂靠行为

挂证可以说是建筑行业无法说出的秘密,近年来,为了整顿和规范建筑市场秩序,国家不断加大查处力度,重点查处违法违规企业和个人,在四库一平台的不断完善下,挂证现象将逐步被取消。

哪些行为会被认为挂证的行为呢?以下是几种挂证的情况,建筑企业可以检查是否存在挂证的行为,并在指定的时间范围内处理,以避免不必要的麻烦。

1、人员证书匹配,社保分离

人员资格证书和本人在同一个单位,但原单位社保还没有转出,仍由原单位代为缴纳,这种情况与资质证书和人员社保信息,属于挂证行为。

2、人员和社保信息统一,证书分离

人员离开了A单位,目前就职于B单位,社会保障由B单位支付,但证件仍未在A单位没有转出来,在这种情况下,人员社会保障信息和资格证书信息不符,属于挂证行为。

3、一个证书多个社保

在A单位工作,A单位缴纳社保,证书却跨省挂靠在另一个单位,证书所在的B单位也为其缴纳社保,社保进行重复交纳,全国社保联网之后很容易被查出来,属于挂证行为。

4、在同一地区,证件和社保信息不统一

(1)人员在一个单位工作,此单位未为其缴纳社保,但证书挂靠在另一个单位,并为其缴纳社保,虽然证书信息和社会保障信息是统一的,但是人员并未实际在岗,属于挂证行为。

(2)人员具有资格证书,但属于自由职业者,没有社会保障信息,证书挂靠在一个企业,企业为其缴纳社保,虽然证件和社保信息是统一的,但它属于人证分离,实行人脸识别之后很容易被查出,属于挂证行为。

5、人员有多个证书,像水利,交通等,但是分别注册在两个不同的单位,两个单位为其购买社保;或者只有一家公司为其缴纳社保,都会出现重复缴纳社保或者证书和社保信息不同意的情况,属于挂证行为。

6、国家事业单位人员和机关工作人员

人员获得资质证书后,挂靠给企业项目或公司资质的行为都是挂证行为,作为国家机关或事业单位的工作人员,一旦被发现,原工作单位也将受到极大的负面影响。

7、证书信息泄露

个人资质证书丢失,信息泄露,并出售给企业进行资质申报,即使企业购买社保也属于人证分离,或者重复缴纳社保,属于挂证行为。

综上所述,存在以上行为都属于挂证行为,一旦办理不当,很可能会撤销证书并列入黑名单,影响未来的工作和生活,如果在建筑资质办理上有疑问请咨询资质管家。

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