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建筑工程设计资质办理技术人员认定有哪些常见问题

发布时间:2019-08-03    浏览:

工程设计资质申报,从国家统计数据来看,申报的通过率一直不高。主要原因是工程设计资质对专业技术人员有较高要求。例如,工程设计综合资质要求企业至少拥有500个专业技术职称人员,并从事工程勘察设计专业,其中,注册执业资格或高级专业技术职称不低于200人,注册专业不低于5个,5个专业注册专业人员不少于40人;从事项目管理并有资格注册为建造师或监理工程师的人数不少于10人,申报资质人员方面一般的建筑企业想要达到也是很难的。此外,申请人是否可以被认定为有效的专业人员也仍然是一个问题。

建筑工程设计资质办理技术人员认定有哪些常见问题

在确定主要专业技术人员是否可以被认定为有效的专业人员时,除要求有效的劳动关系外,还需要专业范围为主要专业技术人员的学历专业、职称证书,并且该职位的专业要求应与称谓保持一致等。

如果满足以下条件之一,可以被认定是有效的专业人士:

1.技术人员的专业学历和工作岗位的要求不一致,职称证书的专业范围与工作岗位相符,个人资历和业绩符合资质标准中对专业非注册人员的资历和业绩方面的要求的。

2.人员的专业学历和工作岗位的要求一致,但是人员的职称证书上专业范围空缺或者是不符合专业范围上工作岗位的称谓,个人资历和业绩符合资质标准中对专业非注册人员的资历和业绩方面的要求的。

3.人员的专业学历是相近的专业,企业人员的职称证书专业范围与工作岗位的称谓相近,个人资历和业绩符合资质标准中对专业非注册人员的资历和业绩方面的要求的。

4.人员的专业学历以及职称证书的专业范围与岗位的要求不一致的情况,但已获得高等学校一年以上专业学习完成证书,从事工程设计10年或者以上,个人资历和业绩符合资质标准中对专业非注册人员的资历和业绩方面的要求的。

以上就是建筑企业在办理工程设计资质时企业人员方面的一些相关事项,在办理工程设计资质时,人员方面的要求是企业办理资质的一个难点,有效人员的认定也是导致很多建筑企业资质办理失败的原因,如果在建筑工程设计资质办理上还有其他疑问欢迎咨询资质管家。

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