建筑企业的发展与资质的办理是分不开的。建筑企业办理资质证书，企业人员职称是一个无法避免的环节。在中国的建筑资质标准中，对建筑企业的人员职称有明确的规定，要求建筑公司在办理资质时配备一定数量的职称人员。

企业人员职称代表人员的专业技术水平和工作能力。具有专业职称甚至高级职称的人员对企业的发展有很大的影响。建筑人员职称通常分为初级，中级和高级，授予建筑行业的技术人员。在建筑业企业的资质办理的过程中，申请建筑资质证书所需的职称是建筑专业的人员职称，在办理某些资质的过程中还明确要求为中级以上职称，这是建筑企业在办理资质时需要注意的。

对于建筑行业的专业技术人员职称的获取，有三种方式可以获得，具体有如下几个方面。

(1)如果通过考试评估来评定职称，则通过考试后获得职称;

(2)不需要参加考试，只需提供材料，在通过材料审查后获得职称;

(3)如果考试和评审结合的，则两项都通过后获得职称。

由于地方的不同，获得上述职称的三种方法是不同的，建筑企业应该提前咨询，然后才能参加职称评估。同时，在相应的评估之后，获得职称的人员并不意味着具有职称所代表的身份，收到职称证书后，仅代表该职称的任职资格，只有在被建筑企业雇佣之后，证书资格才能成为真实的身份。

建筑行业职称评定确保专业技术人员和工作能力水平达到标准，确保施工企业施工承包的安全和质量。公司拥有一定数量的专业职称人员，既是通过建筑资质审核的需要，也是公司长期发展的可靠保证。