建筑装饰工程专项设计资质办理材料

建筑装饰设计资质甲级标准

1、从事建筑装饰设计业务6年以上，独立承担过少于5项单位工程造价在1000万元以上的高档建筑装饰设计并已建成，无设计质量事故。

2、单位有较好的社会信誉并有相应的经济实力，工商注册资本不少于100万元。

3、单位专职技术骨干人员不少于15人，其中，从事建筑装饰设计（建筑学、设计、环境艺术、工艺美术、艺术设计专业）的人员不少于8人，从事结构、电气、给水排水、暖通、空调专业设计的人员各不少于1人。建筑装饰设计主持人应具有高级技术职称或当于高级技术职称的任职资历。

4、参加过国家或地方建筑装饰设计标准、规范及标准设计图集的编制工作或行业的业务建设工作。

5、有完善的质量保证体系，技术、经营、人事、财务、档案等管理制度健全。

6、达到国家建设行政主管部门规定的技术装备及应用水平考核标准。

7、有固定工作场所，建筑面积不少于专职技术骨干每人15平方米。

建筑装饰设计资质乙级标准

1、从事建筑装饰设计业务4年以让，独立承担过不少于3项单位工程造价在500万元以上的建筑装饰设计并已建成，无设计质量事故。

2、单位有较好的社会信誉并有相适应的经济实力，工商注册资本不少于50万元。

3、单位专职技术骨干人员不少于10人，其中，从事建筑装饰设计（建筑学、设计、环境艺术、工艺美术、艺术设计专业）的人员不少于5人，从事结构、电气、给水排水专业设计的人中各不少于1人，其他专业人员配置合理。建筑装饰设计主持人应具有高级技术职称或相当于高级技术职称的任职资历。

4、有完善的保证体系，技术、经营、人事、财务、档案等管理健全。

5、达到国家建设行政主管部门规定的技术装备及应用水平的考核标准。

6、有固定工作场所，建筑面积不少于专职技术骨干每人15平方米。

建筑装饰设计资质丙级标准

1、从事建筑装饰设计业务2年以上，独立承担过不少于3项单位工程造价在250万元以上的建筑装饰设计并已建成，无设计质量事故。

2、单位有较好的社会信誉并有相应的经济实力，工商注册资本不少于20万元。

3、单位专职技术骨干人员不少于6人，其中，从事建筑装饰设计（建筑学、室内设计、环境艺术、工艺美术、艺术设计专业）的人员不少于3人，从事结构、电气专业设计的人员各不少于1人，其他专业人员配置合理。单位中建筑装饰设计主持人应具有中级技术职称或相当于中级技术职称的任职资历。

4、推行质量管理，有必要的保证体系及技术、经营、人事、财务、档案等管理制度。

5、计算机数量达到专职技术骨干人均一台，计算机施工图出图率不低于75%。

6、有固定工作场所，建筑面积不少于专职技术骨干每人15平方米。

建筑装饰设计资质承包范围

（一）甲级建筑装饰设计单位：承担建筑装饰设计项目的范围不受限制。

（二）乙级建筑装饰设计单位：承担民用建筑装饰设计等级二级及二级以下的民用建筑工程装饰设计项目。

（三）丙级建筑装饰设计单位：承担民用建筑工程设计等级三级及三级以下的民用建筑工程装饰设计项目。

建筑装饰设计资质人员配备表

建筑装饰工程专项设计资质办理流程

建筑装饰工程专项设计资质代办时间

建筑装饰工程专项设计资质办理周期为3个月，石家庄登诺保证3个月内未办理下证退还全部代理金额（所需资料齐全）。

建筑装饰工程专项设计资质标准

建筑装饰设计资质甲级标准

1、从事建筑装饰设计业务6年以上，独立承担过少于5项单位工程造价在1000万元以上的高档建筑装饰设计并已建成，无设计质量事故。

2、单位有较好的社会信誉并有相应的经济实力，工商注册资本不少于100万元。

3、单位专职技术骨干人员不少于15人，其中，从事建筑装饰设计（建筑学、设计、环境艺术、工艺美术、艺术设计专业）的人员不少于8人，从事结构、电气、给水排水、暖通、空调专业设计的人员各不少于1人。建筑装饰设计主持人应具有高级技术职称或当于高级技术职称的任职资历。

4、参加过国家或地方建筑装饰设计标准、规范及标准设计图集的编制工作或行业的业务建设工作。

5、有完善的质量保证体系，技术、经营、人事、财务、档案等管理制度健全。

6、达到国家建设行政主管部门规定的技术装备及应用水平考核标准。

7、有固定工作场所，建筑面积不少于专职技术骨干每人15平方米。

建筑装饰设计资质乙级标准

1、从事建筑装饰设计业务4年以让，独立承担过不少于3项单位工程造价在500万元以上的建筑装饰设计并已建成，无设计质量事故。

2、单位有较好的社会信誉并有相适应的经济实力，工商注册资本不少于50万元。

3、单位专职技术骨干人员不少于10人，其中，从事建筑装饰设计（建筑学、设计、环境艺术、工艺美术、艺术设计专业）的人员不少于5人，从事结构、电气、给水排水专业设计的人中各不少于1人，其他专业人员配置合理。建筑装饰设计主持人应具有高级技术职称或相当于高级技术职称的任职资历。

4、有完善的保证体系，技术、经营、人事、财务、档案等管理健全。

5、达到国家建设行政主管部门规定的技术装备及应用水平的考核标准。

6、有固定工作场所，建筑面积不少于专职技术骨干每人15平方米。

建筑装饰设计资质丙级标准

1、从事建筑装饰设计业务2年以上，独立承担过不少于3项单位工程造价在250万元以上的建筑装饰设计并已建成，无设计质量事故。

2、单位有较好的社会信誉并有相应的经济实力，工商注册资本不少于20万元。

3、单位专职技术骨干人员不少于6人，其中，从事建筑装饰设计（建筑学、室内设计、环境艺术、工艺美术、艺术设计专业）的人员不少于3人，从事结构、电气专业设计的人员各不少于1人，其他专业人员配置合理。单位中建筑装饰设计主持人应具有中级技术职称或相当于中级技术职称的任职资历。

4、推行质量管理，有必要的保证体系及技术、经营、人事、财务、档案等管理制度。

5、计算机数量达到专职技术骨干人均一台，计算机施工图出图率不低于75%。

6、有固定工作场所，建筑面积不少于专职技术骨干每人15平方米。

建筑装饰设计资质承包范围

（一）甲级建筑装饰设计单位：承担建筑装饰设计项目的范围不受限制。

（二）乙级建筑装饰设计单位：承担民用建筑装饰设计等级二级及二级以下的民用建筑工程装饰设计项目。

（三）丙级建筑装饰设计单位：承担民用建筑工程设计等级三级及三级以下的民用建筑工程装饰设计项目。

建筑装饰工程专项设计资质办理技巧分享

河北*工程设计公司

我们知道新企业只能申请最低级别的丙级资质，企业要想扩大工程设计范围就需要进行资质升级，资质升级中最重要的材料就是工程业绩材料了，那么可能企业会问未完成的项目能进行业绩认定么？事实上是不可以的，只有完成的项目才能作为业绩认定。

建筑工程设计专业人员

什么样的专业技术人员才能作为有效的专业人员申报？我们知道工程设计资质申报需要专业技术人员，但是专业技术人员有一定的条件要求，符合条件的专业技术人员才能作为人员进行申报，申报人员的学历、岗位、业绩、职称证书信息等要相符，不相符要按照相应的要求办理。