劳务分包资质如何办理？
发布时间：2020-08-29浏览：
劳务分包资质，现在也叫施工劳务资质，资质范围包含各类建筑的劳务作业。如果企业想要承包建筑劳务作业，就得拥有劳务分包资质。但是，很多人由于不了解劳务分包资质的办理工作，资质办理时出现种种问题。这就需要大家在办理资质前，了解劳务分包资质办理的相关内容。
一、劳务分包资质条件
1.企业资产
（1）净资产200万元以上。
（2）具有固定的经营场所。
2.主要人员
（1）技术负责人有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。
（2）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。
（3）经考核或培训合格的技术工人不少于50人。
二、资质所需材料
1、资产材料
（1）企业上一年度或近期的财务审计报告，证明满足200万的净资产要求。
（2）经营场所的购置证明，表明企业拥有固定的经营场所。
2、人员材料
技术负责人、现场管理人员和技术工人的身份证、职称资格证书、社保缴纳证明等。
3、基本材料
企业营业执照、公司章程、法人资料、组织机构代码证等。
三、具体办理流程
1、向所在地主管部门进行资质申请，并提交相关材料；
2、主管部门审核材料，检查企业是否满足资质标准；
3、部门审核合格，对资质申请结果进行备案公示；
4、企业完成证书领取手续，领取劳务分包资质证书。
以上介绍了劳务分包资质办理的三个方面，主要是资质办理条件、所需材料和办理流程。只要企业满足了条件，准备好材料后，就能很快的通过资质审核，并最终拿到资质证书。
一、劳务分包资质条件
1.企业资产
（1）净资产200万元以上。
（2）具有固定的经营场所。
2.主要人员
（1）技术负责人有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。
（2）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。
（3）经考核或培训合格的技术工人不少于50人。
二、资质所需材料
1、资产材料
（1）企业上一年度或近期的财务审计报告，证明满足200万的净资产要求。
（2）经营场所的购置证明，表明企业拥有固定的经营场所。
2、人员材料
技术负责人、现场管理人员和技术工人的身份证、职称资格证书、社保缴纳证明等。
3、基本材料
企业营业执照、公司章程、法人资料、组织机构代码证等。
三、具体办理流程
1、向所在地主管部门进行资质申请，并提交相关材料；
2、主管部门审核材料，检查企业是否满足资质标准；
3、部门审核合格，对资质申请结果进行备案公示；
4、企业完成证书领取手续，领取劳务分包资质证书。
以上介绍了劳务分包资质办理的三个方面，主要是资质办理条件、所需材料和办理流程。只要企业满足了条件，准备好材料后，就能很快的通过资质审核，并最终拿到资质证书。
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