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2020年办理建筑资质对技工怎么要求

发布时间:2020-08-20    浏览:

         技术工人是指具有一定职业技能或专长的技术人员,申请建筑施工资质的企业所准备的技术工人必须经过考核或培训合格,取得相应证书方可有效。常见的技术工人工种专业有:电工、油漆工、钢筋工、模板工、架子工、木工、管道工等,在众多的施工资质类型中,需要的技术工人数量一般在10名到200名不等,有的资质只要求配备中级以上技术工若干名,只要数量上满足条件就可以了,而有的资质还对工种专业做出了相关规定,企业在申请资质时需要看资质标准里的具体要求。


          技术工人的职业范围其实是非常广泛的,申请不同的建筑资质需要不同专业的技术工人证书,比如申请环保工程资质需要用到电工证、焊工证、瓦工证等,申请装饰装修资质需要用到木工、砌筑工、油漆工等等,这些具体需要的技术工种专业要看企业申请的是哪项资质。有专业要求的就需要配置齐全限定的技术工人并且每个专业工种的技术工人至少要有一人,但是大部分资质对工种都不做要求,只要是技术工人证书而且满足技术工人的数量便可。
           我们都知道目前申请建筑资质最重要的莫过于准备资质标准中的技术人员,需要企业储备的人员主要包括注册建造师、中级和助理工程师、技术工人,现在申请建筑资质对于八大员已经不再作为考核,省去了建筑企业一部分人员的费用,现在除了准备建造师和工程师以外最重要的就是准备技术工人证书了,取得技术工人证书本身也是申请资质新标准中要求需要具备的。随着2019年资质申请政策的调整,住建部门对于企业的技术人员监管也变得越来越严格,尤其是全国社保联网政策的正式实施和四库一平台系统的完善建设,目前资质标准中的人员证书必须要求是人证合一,不能出现一个证书挂到两个单位的情况,刚刚过去的央视315晚会更是针对于证书挂靠市场的乱象做了重点管制,因此可以看出来人员证书挂靠模式已经没有了生存的土壤,建筑企业想要成功申请资质获取人员证书已经成为了一大难题,甚至将来可能会出现一证难求的情况。因此对于建筑企业无论是新办资质还是后期维护资质都离不开人员证书,建筑企业更要提前做好规划才是关键,企业可以组织人员报名考取相关证书,也可以聘用一些具有职称证书的人才,这些都是很好的方法,企业千万不要嫌麻烦想走捷径挂靠一些人员证书,这样即使取得了资质证书后期也会在资质动态核查中被查出收回资质证书,这样就得不偿失了,因此企业首先必须要了解人员证书的要求。新的《建筑业企业资质标准》中,基本上都会涉及到对于技术工人数量和专业的规定。对于技术工人的限定情况一般分为三种:只规定数量,但是不限定专业的,只限定数量和专业,但是未要求专业齐全的,只限定数量和专业,且要求专业齐全的。
          那么如何理解这三种方式对于技术工人证书的限定呢?
1.只规定数量,不限定专业的
这种限定就是不对技术工人的工种专业进行考核,只要求数量达到标准就可以了,比如:申请建筑工程施工总承包三级资质要求l;经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于30人;,就是指持证的中级技术工证书至少要有30人,但是对于工种专业没有限制。
2.只限定数量和专业,但未要求专业齐全的
这种限定是指企业申请资质申报人员中的技术工人包括相应专业即可,每一类专业人员数量不作要求。比如:申请防水防腐保温工程专业承包一级资质中要求:;防水工、电工、油漆工、抹灰工等技术工人不少于30人;,是指防水工、电工、油漆工、抹灰工合计不少于30人,但是每个技术工人专业的人数不限,也不要求必须所有专业都要齐全。
3.限定数量和专业,且要求专业齐全的
         这种限定是指申请资质的申报人员由相应专业人员组成,并且每个技术工人专业至少要有1人。比如:申请城市及道路照明工程专业承包一级资质要求l;经考核或培训合格的高压电工、低压电工、维修电工、安装电工等齐全,且不少于30人;,就是指这30个技术工人应当由高压电工、低压电工、维修电工、安装电工组成,且每个技术工人专业至少要有1人,对于其它专业的不予认可。
          目前住建部门加大了对于资质标准中技术人员证书的监管,企业申请资质还想着依靠过去那种挂靠证书的模式已经一去不复返了。现在申请资质要求人员必须是证书和保险都要在同一家单位,如果有挂靠证书的企业将要受到严厉的处罚,新的资质申请政策对于建筑企业来说既是机遇更是挑战,政策无论如何调整,企业能够做到的就是以万变应不变,不变的是企业对自己的要求,包括对于人员的要求,申请材料的要求等,只有严格的遵守政策规定,才能让企业更加稳定的发展。
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