新注册的建筑企业申请资质时，要满足相应的条件，才能办理资质。在申请材料中对人员的要求也比较多，那么申请建筑资质时，企业人员配备需要满足哪些要求呢?

建筑资质人员配置
1、企业人员的重要性
1)建筑企业资质规定，企业人员的专业、数量、经验等满足相应条件才能申请建筑企业资质;
2)企业人员与招投标、工程、质量及技术密切相关;
3)企业人员的储备是企业实力的体现;
2、企业人员的注意事项
1)人员证书要满足资质要求，专业及等级要相符;
2)证书要真实有效为建筑主管部门或指定机构颁发并注册到企业;
3)建造师、职称人员是相关专业;
4)资质申请人员年龄不超过60周岁;
5)资质申请人员超过期限后要有继续教育证明;
6)只有企业自己经过招聘，并由企业为其购买社保的人员，人员证书才属有效。
3、企业人员可以删减吗?
1)资质办理完成后，需要办理安全生产许可证，而安许证则需要相关申请人员;
2)企业要想扩大生产，需要进行资质升级，资质升级需要相关的人员配置;
3)专业技术人员是承接工程和施工的保障;
4)企业的工程业绩需要相关技术人员来实现;
5)近几年建筑行业资质核查比较频繁，企业人员也是主要核查方面;
因此，石家庄登诺企业管理咨询有限公司建议各个企业，在申请好资质后，一定不要为了节省费用轻易删减人员，要做好企业人才管理和业绩管理，这才有利于企业的工程开展和资质维护。
以上就是申请建筑资质对人员配备的要求，建筑资质的办理也不容易，需要花费许多时间金钱，因此企业一定要做好资质的维护。如果您有其他关于人员配置方面的问题想了解，欢迎随时咨询我们石家庄登诺企业管理咨询有限公司。