欢迎进入石家庄登诺企业管理咨询有限公司官网!

联系我们关于我们

15633843557

在线时间(8:00 - 21:00)

技工培训

您所在的位置:网站首页 > 技工培训 >

八大员考核取消,但新考核机制出来了

发布时间:2019-08-03    浏览:

建筑行业的变革不仅使建筑企业提心吊胆,也使很多的企业人员变得人心惶惶,最近发布的关于停止八大员考核发证的相关工作通知,使很多的建筑八大员都非常担心,担心以后的八大员证书是不是没用了,现有工作也有可能会受到影响,再加上社会媒体的众说纷纭,让很多的建筑八大员心里没底。但是很多人只看到住房和城乡建设部停止了建设领域的现场人员专业考核和发证工作,但没有深入到这个通知的含义,为什么要取消人员考核?建筑企业应该如何应对。

八大员考核取消,但新考核机制出来了

为什么住房和城乡建设部停止对现场专业人员进行考核和发证?

1、原建筑八大员考核机制增加了企业负担,对建筑业资质行政审批的要求过高,合同备案还需要配备现场专业人员证书,不符合国家新发布的放管服政策的要求。

2、原建筑八大员专业技能知识水平相对滞后,当前建筑业技术发展日新月异,对建筑业从业人员的专业知识能力提出了更高的要求。

住房和城乡建设部放管服政策改革措施:

1、住房和城乡建设部取消了建筑企业最低资质标准的现场管理人员考核,这表明,当建筑企业申请企业资质时,他们不必担心建筑八大员或市政七大员考核,这无疑降低了资质的进入门槛,企业不用在为找不到人员发愁了。

2、国务院取消施工合同备案

2018年5月14日,国务院正式公布了国务院办公厅关于工程建设项目审批制度改革试点的通知,取消了施工合同备案,并实施告知承诺制度,因此,为了加大放管服政策的强度和简政放权的要求,住房和城乡建设部发布通知,停止考核现场专业人员考核及发证工作,这是改革的必经之路。

改革和方向的影响

1、建筑企业

(1)加快建筑企业资质标准的改革,优化资质序列类别,降低建筑行业资质准入门槛,加强企业事后监督过程,提高施工企业竞争力;

(2)转变企业管理重点。企业重点应放在施工过程中,加强先进施工技术的学习和培训,提高施工管理队伍的管理水平和工作效率,营造现代建筑业。

2、持证人

(1)探索证书持有者的技能水平考核机制,证书持有者必须具备丰富的现场施工管理经验。

(2)城乡建设部门现场专业人员的教育培训政策将发生变化,主管部门将进一步探索建立多元化人才评估机制,提高城乡建设现场专业人员的技术水平和综合素质。

以上就是建筑八大员考核取消的相关内容,随着国务院放管服政策改革的进一步深化,建筑业的改革将继续推进探索,在减轻施工企业负担的同时,建筑从业人员的教育培训政策将继续深化,如果在建筑资质办理上有其他疑问请咨询资质管家。

相关推荐:

    登诺(www.sjzdenguo.com)-河北省石家庄专业的建筑资质代办服务平台,专注资质代办,建筑工程资质办理,企业资质代理等,另外,我公司还经营中高级职称评审、安全生产许可证办理、学历提升、安管人员考试培训、特种工考试培训、技工考试培训等多项业务。 

此文章若未解决您的问题,可点击右侧在线客服咨询(本文采集自网络,如有侵权请及时联系我们删除)



建筑代办资质

登诺首页/ 服务项目/ 职称评审/ 学历提升/ 技能培训/ 成功案例/ 新闻资讯/ 关于登诺/ 联系我们/ 网站地图/ RSS地图/